Dipartimenti Oncologia e Nefrologia
Una squadra altamente competitiva all’esterno e compatta al suo interno; così potremmo definire il cuore dell’Azienda, le due linee di informazione medico-scientifica che si rivolgono a medici ospedalieri e specialisti, con una serie di attività che vanno dal contatto informativo con il medico, al progetto educazionale, al supporto dei Congressi più importanti delle Società Scientifiche.

Development
Il Development o Sviluppo Clinico è il dipartimento “storico” di Amgen Dompé. In quest’area un team di Clinical Research Associates assicura un costante e qualificato supporto agli sperimentatori per lo svolgimento di trial dalla fase II alla fase III, nel rispetto degli standard qualitativi Amgen e con la massima attenzione per il paziente. Oggi il Development collabora con oltre 300 centri italiani e conduce 33 studi con oltre 2500 pazienti arruolati.

Direzione Medica
La Direzione Medica è costituita da un team di  Clinical Research Associates che assicura un costante e qualificato supporto agli sperimentatori per lo svolgimento di trials dalla fase II alla fase III, nel rispetto degli standard qualitativi Amgen e con la massima attenzione per il paziente. Oggi la collaborazione è estesa ad oltre 300 centri italiani, per un totale di 33 studi clinici e oltre 2500 pazienti arruolati.
Parte integrante della Direzione Medica sono i  Regional Medical Liason , professionisti che, con la loro presenza   sul territorio nazionale, si occupano della gestione di progetti di tipo medico, Informano e discutono i risultati degli studi e lavorano  in stretta partnership con i Key Opinion Leaders italiani.

Key Accounts
Il Dipartimento dedicato ai Key Accounts gestisce il rapporto con le principali strutture ospedaliere sul territorio. Si occupa inoltre della distribuzione dei nostri farmaci in tutta Italia e di servizi di customer care.

Corporate Affairs
Il Corporate Affairs cura le relazioni con diverse tipologie di interlocutori: le Autorità a livello nazionale e regionale, le associazioni pazienti e i mezzi di comunicazione. Per poter condurre valutazioni di tipo economico sui nostri farmaci, il Dipartimento ha al suo interno una funzione Health Economics.

Strategic Planning & Operational Effectiveness Department
È la struttura che fornisce servizi di supporto per i Dipartimenti Oncologia e Nefrologia, garantendo l’allineamento sui principali processi. All’interno del reparto sono gestiti: ricerche di mercato, budgeting e previsioni, reportistica, supporto operativo per gli informatori scientifici, organizzazione di congressi ed eventi. Il dipartimento garantisce inoltre un servizio di Training e Sviluppo rivolto al marketing e a tutti i colleghi operanti sul territorio, assicurando in particolare una preparazione tecnico-scientifica e comportamentale ai massimi livelli per gli informatori medico-scientifici (Product Specialist) che ogni giorno sono a contatto con gli specialisti.

Human Resources Department
La Divisione Risorse Umane supporta il business attraverso le attività di gestione risorse umane in linea con la strategia della Country e con le politiche HR europee.
All’interno del Dipartimento, oltre alle attività di amministrazione e gestione del personale di sede e di field, si svolgono attività di ricerca e selezione a tutti i livelli organizzativi, politiche di compensation & benefits, progettazione di percorsi formativi e di carriera e definizione di politiche di sviluppo, con un forte coinvolgimento di tutto il management locale e internazionale.
Questo dipartimento è anche responsabile di tutte le attività di comunicazione interna.

Finance Planning & Administration Department
La divisione FP & A garantisce l’Amministrazione del conto economico dell’azienda e segue tutte le attività di pianificazione finanziaria locale, in accordo con le strategie aziendali.

Regulatory & Compliance
La divisione Regulatory Affairs & Compliance fornisce il supporto a tutte le funzioni aziendali assicurando sia il rispetto della legislazione farmaceutica sia la compliance agli standard interni ed esterni all’Azienda.